日韩一级片在线观看-三级全黄做爰电影-欧美专区在线-草草网-国产免费一区二区-精品欧美黑人一区二区三区

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計52天

距2025年10月考試預計102天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 5.弗魯姆的期望理論模型是（2017.04）

2017年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

5.弗魯姆的期望理論模型是（2017.04）

  • A、動機強度（M）=效價（V）×期望概率（E）

  • B、效價（V）=動機強度（M）×期望概率（E）

  • C、期望概率（E）=效價（V）×動機強度（M）

  • D、期望概率（E）=動機強度（M）+效價（V）

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

37.背景資料：

SGX公司是一家大型物流公司。在公司業務發展中，客戶經理起到了重要作用。但客戶經理的流動性比較大，公司一直關注客戶經理基數，如果客戶經理人數不足會直接影響公司業務。公司分管人力資源的副總經理要求人力資源部根據公司現有客戶經理流動狀況，預測未來公司內部客戶經理供給信息。人力資源部經理根據領導要求進行了預測。下圖即為人力資源部經理呈現給領導的客戶經理內部供給預測圖：（2017.04）

1537345369(1).jpg

問題：（1）本圖采用的人力資源供給預測的什么方法？

（2）簡要說明該方法的特點。


16.在員工分類培訓中，第一層次的培訓是指（2017.04）

  • A、能力培養

  • B、知識更新

  • C、思維變革

  • D、觀念變化

13.在其他條件相同時，組織應該優先錄用過往業績優秀者。這一原則是（2017.04）

  • A、重工作能力

  • B、重工作動機

  • C、重個人學歷

  • D、重發展空間

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日韩中文字幕在线观看视频 | 日本免费一区二区三区三州 | 香蕉视频在线观看黄 | 中文字幕咪咪网 | 韩国精品一区二区三区在线观看 | 久久国产欧美 | 国产一级做a爱免费观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 香蕉视频1024 | 经典三级久久久久 | 国产精品成人在线播放 | 亚洲日本韩国在线 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 日韩男人天堂 | 在线精品国产成人综合第一页 | 亚洲欧美日韩在线精品一区二区 | 日韩亚洲精品不卡在线 | 亚洲三级成人 | 日韩一级欧美一级 | 91香蕉视频免费 | 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 欧美aav | 久久中出 | 国产三级精品最新在线 | 女人张开腿让男人桶免费网站 | 亚洲国产精品欧美日韩一区二区 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 成人ab片 | 91网站网站网站在线 | 国内精品福利视频 | 亚洲 欧美 日韩中文字幕一区二区 | 久久久久久免费观看 | 抱着cao才爽免费观看 | 亚洲精品一级片 | 国产日韩欧美综合一区二区三区 | 日韩亚洲欧美一区 | 日韩国产精品99久久久久久 | 在线看片 在线播放 | 自拍成人 | 美国一级毛片片aa久久综合 | 国产综合久久一区二区三区 |